职位描述

岗位职责：

1、理解客户的质量要求，进行产品设计质量评审和工艺质量评审；

2、审查内部技术文件（图纸、技术规范、SOP等）；

3、主导产品导入阶段FMEA，制定质量控制计划；制定和审批检验测试指导书；

4、主导新产品检验测试，审批报告，并跟踪推动问题分析整改直至解决；

5、主导进行新品过程审核，并跟踪推动问题分析整改直至解决；

工作要求

岗位要求：

1、 本科

2、 从事质量技术工作2年以上

职位描述

岗位职责：

1、使用Solidworks输出新品开发包装方案

2、按宜家包装方案转化内部包装工艺，并输出BOM

3、验证包装可行性，输出测试报告

4、变更发放跟踪落实

5、大货包装质量异常改进

工作要求

岗位要求：

1、 20~35岁，男性

2、 大专，工作经验1年以上；

3、有责任心，上进心，吃苦耐劳

职位描述

岗位职责：

1.负责责任区域外贸市场行情、对标企业、产品卖点、客户需求信息分析等；

2.负责分解并达成年度销售目标、来访新老客户接待、新老大客户客情维护等；

3.负责协助经理制定营销策略及方案，包括但不限于新项目管理、立项申请、客户产品需求、客户拜访计划、爆品分析等；

4.负责各订单产品成本核算、产品报价、订单进度审核、跟进等内部流程，确保订单准时交付，同时负责催收客户应收账款；

5.负责客诉信息处理，对重大客户投诉，提供解决方案，并呈报上级；

6.负责完成上级安排的其他事宜。

工作要求

任职要求：

1.本科及以上学历，商务英语、市场营销、国贸类等相关专业，英语可作为工作语言；

2.四年以上同行业（办公椅或相近产品）同岗位工作经验，有大客户经验优先（OD、利丰、史泰博等）；

3.掌握产品、营销等专业知识，有较强的市场分析能力和洞察能力。

职位描述

岗位职责：

1、公司储备干部培养方向；

2、研发、生产、品质、IT、销售、物流、财务、人力资源等职能；

3、对大学生进行 “启航”计划为期一年的专项培养以及“三年成材计划”；

4、一对一导师指导，灵活的调薪机制。

工作要求

任职资格：

1、学习能力强；沟通能力佳；较强的逻辑思考能力；

2、良好的团队协作能力；较强的创新性思维；

3、心态阳光、积极、健康向上；

4、有院、校级获奖或学生会工作经历优先。

晋升通道：

专员/助理工程师→主管/工程师→经理/高级工程师→总监→副总→事业中心总经理

公司注重人才培养，制定了大学生“三年成才计划”！